工作时猝死抢救超48小时无法认定工伤 工伤认定设48小时之限合理吗？

2022年，工作工伤工伤江苏的时猝死抢设聂女士突然接到丈夫张先生所在公司老板的电话，称张先生在工作时突发身体不适，救超亚洲av无码精品网站被送医救治。小时限合送医后，无法张先生被送进了ICU，认定认定医院3次下达了病危通知书，工作工伤工伤聂女士选择坚持治疗。时猝死抢设最终在持续抢救了59个小时后，救超亚洲av无码精品网站张先生被宣告死亡，小时限合死亡原因为急性心肌梗死。无法然而，认定认定事后在为张先生进行工伤鉴定时，工作工伤工伤却被告知因张先生的时猝死抢设最终诊断均为“病”而非“伤”，且从入院到死亡超过了48小时，救超不予认定为工伤。对此聂女士无法接受，起诉到了法院，要求撤销《不予认定工伤决定书》，法院一审、二审均判决驳回了聂女士的诉讼请求。、

记者查询发现，南京中院曾发布过一起典型案例，法院审理后认为如果因工伤认定问题，而让家属放弃对危重病人的救治，是与亲属做最大努力的内心意愿相悖的，也不符合社会公众对生命予以最大尊重的基本价值观，最终该案被认定为工伤。对此专家表示，《工伤保险条例》设置48小时的时间限制，主要是考虑突发的疾病是否与工作之间存在联系，江苏地区是按照诊疗机构初次接诊的时间来判断的。
目前，聂女士已经向南京市检察院提交了检察监督申请，通过法律途径继续寻求救济，@荔枝新闻 将持续关注事件进展。（零距离）

责任编辑：邓旻璐