上村健一：从“神奇主帅”到“争议教头”
2024年初，神奇主帅上村健一成为中国U16国少队（现U17）主教练，上村这支国少当时还是健从教国产精品国产三级国产av剧情一支弱旅，在德国、争议罗马尼亚和日本的神奇主帅拉练中遭遇连败，日本籍教头接手后的上村大半年时间里，这支队伍发生了脱胎换骨的健从教变化，在亚少赛预选赛中以优异的争议成绩出线。然而，神奇主帅幸福的上村时间很短暂，这位曾被誉为“神奇主帅”的健从教日本教头，在最近因球队成绩滑坡和管理争议，争议被推上舆论的神奇主帅风口浪尖。今年亚少赛出局后，上村多位业内人士表示，健从教上村健一留任的概率不大了。
去年秋天，这支国少在上村健一的带领下，在U17亚洲杯预选赛上，2:0击败巴林、6:0狂胜不丹、2:2战平韩国，以细腻传控和强势打法赢得许多网友好评，有人认为这支国少承载着国足的未来和希望。在最后一场打平韩国队的比赛中，国少在控球率和射门次数上明显占优。
当时的上村健一意气风发，在采访中表示，“我很感谢这些队员，他们知道我非常严格，但也能够坚决完成我提出的要求。在这8个月里，通过队员和教练组的共同努力，才取得脱胎换骨的效果。这段时间我着重提高球员的个人身体素质、跑动能力和体能。与韩国队的比赛，队员们始终进行前场快速压迫，多次就地反抢，正是有这种体能支撑才能完成战术安排。90分钟下来，没有队员出现抽筋的情况，而且整个队伍很好地保持了进攻和防守的快节奏，不管是首发还是轮换队员，都完成了较高的技战术水平发挥。”
然而，到了今年的亚少赛正赛上，这支被寄予厚望的国少却变得让人看不懂，没有了前场快速压迫、没有了细腻的传递，多次使用上村健一不喜欢的“大脚长传”战术，更糟糕的是，曾经是自己优势的体能如今也变成了短板，球员经常出现下半场跑不动的情况，最终的结果是国少遭遇两连败，亚少赛小组赛阶段就出局，并且无缘世少赛。赛后，上村健一也承认了体能问题，“对手的对抗和实力很强，60分钟前我们一直很专注，和对手的对抗一直做得很好，这也是一方面导致60分钟后我们队员体能续不上。”
对于本届国少，许多网友也发表了自己的看法，“只用几个月就从亚洲一流水平堕落到这种地步绝对不是竞技方面的问题了”“和去年预选赛时判若两队，这是为什么？”“热身赛四连败时就知道没戏了”“战术混乱，放弃预选赛打法，教练难辞其咎”，也有网友认为，“球员自身能力不足，不能全怪教练”“各级国字号都在输球，现在都懒得看国足了，太堵心了”。
4月10日，资深足球媒体人苗原在社交平台上发文称，“上村健一的战术并没有得到全队的认可，有时候，他的安排会遭到否定，而场地训练时，球队的门将、后场、中场、前场会做一些专人带小组训练，上村健一和他的助手并不会覆盖到所有小组，这导致他的安排在执行上可能会受到影响……但中方团队绝对没有直接干涉上村健一布置的比赛战术。”此外，苗原还称上村健一与其他教练产生过冲突。
亚少赛结束后，上村健一在朋友圈发表了疑似告别的话，“这一年两个月，非常感谢各位。在我指导下的所有队员，我都满怀感恩与责任。在训练期间，相信各位也因为我过于严厉、过多的叫喊而感到厌烦。但是，再次感谢各位在每次的训练和比赛中都全力以赴。对于未能带领大家完成小组出线的目标，跟各位表示诚挚的歉意。各位教练组、工作人员：感谢在工作上各个方面协助性格怪异、不好相处的我。十分抱歉，未能完成小组出线的任务，未能回报各位的辛勤工作。愿之后还能以‘战友’的关系与各位保持联系。”
根据北青体育及一些业内人士的爆料，由于没有完成国少的带队任务，工作方式也引发争议，上村健一已经很难被中国足协继续留用了。
多说一句：
别指望“神奇主帅”来治本
目前，国字号球队已经无缘世少赛、世青赛，世界杯资格也岌岌可危，可以说国足的未来很难让人看到希望。从带队的变化来看，上村健一还是有些东西的，但成绩不好，下课也是情理之中，就算是带领日本队在世界杯上击败德国队、西班牙队的森保一，在其成绩不好时也被批评“无能”、“下课”、“江湖骗子”。
当然，上村健一的执教确实存在问题。就比如球队的体能出现问题，其实是上村健一对本次亚少赛举办地塔伊夫的1700米海拔准备不足。他曾表示，“这么低的海拔不会有影响。”但从实际结果来看，队员们的体能确实出现了重大问题。
“球队成绩不好，主教练下课”在足球圈是国际惯例，主教练可以走人，但球员们还要继续踢下去，除了教练因素外，足协也应该找找看，国少的“光速堕落”有没有其他原因？是不是球员游走在俱乐部、省队、国家队之间，这些队伍训练打法存在冲突？是不是球员高水平比赛踢得太少了，遇到强点的对手心态就会出问题？
就拿国足成年队来说，这些年来每次惨败就换帅，但换来换去成绩也不见好转。球队成绩不好，主教练固然要承担责任，但一味的换人，也未必能有所改善。对于中国足球来说，把希望寄托在所谓的“神奇主帅”上不靠谱，多提升国内青少年足球人口才是正解。
扬子晚报/紫牛新闻记者 姜天圣
校对 盛媛媛
